Mijn Verslag

4.2 Inkomsten vergroten en kosten besparen

We hebben te maken met een VU-brede bijsturingsopgave vanwege overheidsbezuinigingen, maar willen tegelijk impact blijven maken en rust en ruimte creëren voor onderzoek. Daarom proberen we onze inkomsten te verhogen en kosten te besparen. In deze paragraaf leest u wat we in 2025 hebben gedaan om in het domein onderzoek resultaten te behalen.

Externe onderzoeksfinanciering

Met verschillende maatregelen willen we het succes van financieringsaanvragen vergroten:

  • In 2025 hebben we het Research Funding and Valorisation Platform opgeleverd. VU-onderzoekers die een subsidieaanvraag willen indienen, vinden daar relevante informatie (bijvoorbeeld over trainingen) en documenten over de meest voorkomende subsidies.

  • Ervaren onderzoekers coachen beginnende onderzoekers bij het aanvragen van externe financiering.

  • We stimuleren afdelingshoofden om het talent te erkennen en waarderen van onderzoekers die goed zijn in het aanvragen van externe financiering of in het opbouwen van netwerken voor samenwerking.

  • We hebben een Grant Advisors Guild opgericht: een community waarin alle collega’s die zich centraal en decentraal bezighouden met externe financiering, hun kennis delen.

  • Onze IXA-GO Programme Managers helpen onderzoekers om de meest geschikte financiering te vinden voor hun onderzoek.

Met een scherpe profilering op de thema’s justice, sustainability en health vergroten we onze zichtbaarheid bij filantropen, overheid, bedrijfsleven en internationale partners voor financiering, partnerschappen en schenkingen.

In ons strategische partnerschap met de Universiteit Twente (UT), kunnen onderzoekers geld aanvragen voor een onderzoeksproject van één jaar. De succesvolle onderzoekssamenwerkingen die we zo hebben opgebouwd, breiden we nu uit door consortia op te zetten voor grootschaligere aanvragen voor externe financiering.

Onderzoek uitgelicht: werken aan transformatie

Nederland staat voor aanzienlijke uitdagingen, zoals de overgang naar een klimaatneutrale samenleving, het herstel van biodiversiteit en de woningbouwopgave. Deze vraagstukken vereisen een fundamentele vernieuwing van hoe de overheid werkt.
In samenwerking met het Planbureau voor de Leefomgeving werkten VU-onderzoekers Eva Kunseler, Hidde Boonstra, Rosa Spruit en Kristaan Kok aan een rapport dat in 2026 gepubliceerd wordt. Zij pleiten voor intensievere samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en inwoners waarbij langetermijnbeleidskeuzes niet door dagelijkse beleidsdruk moeten worden vergeten. De overheid mag zich hierbij meer opstellen als een lerende en samenwerkende overheid.

Tarieven voor externe promovendi

Op 20 mei 2025 heeft het CvB het VU-beleid tarieven externe promovendi vastgesteld. Vanaf 1 januari 2026 brengen we fees in rekening aan promovendi die zonder VU-dienstverband aan een proefschrift werken. Faculteiten bepalen zelf de hoogte van de tarieven. Deze maatregel is onderdeel van de bijsturingsopdracht. De tarieven maken het bovendien mogelijk om externe promovendi beter bij de VU en het VU-onderzoek te betrekken, bijvoorbeeld met gezamenlijke workshops en lesprogramma’s. Dat bevordert de samenwerking en hun welzijn, en helpt hen om hun promotie sneller af te ronden. Op verzoek van een promovendus kunnen faculteiten een vrijstelling verlenen.

Het promotierendement verbeteren

De promovendi die als promovendus in dienst zijn van de VU, krijgen over het algemeen een contract voor vier jaar, of voor vijf jaar als ze een aanstelling van 0,8 fte hebben. Gemiddeld doen deze promovendi aanzienlijk langer over het promotietraject, ook in vergelijking met andere universiteiten. Vertraging in promotietrajecten heeft een negatief effect op het welzijn van promovendi en naarmate trajecten langer duren, neemt het risico op uitval toe. Vertraging en uitval hebben niet alleen grote impact op het leven van promovendi, maar hebben ook financiële gevolgen. Daarom hebben we in 2025 een aantal maatregelen genomen om promovendi te helpen hun promotie sneller af te ronden. Zo hebben we een beter beleid opgesteld voor het aantal artikelen of hoofdstukken dat een promovendus schrijft, en stemmen we de instroom van promovendi beter af op de begeleidingscapaciteit.

Vorige Volgende